Дополнительный документ - приложение 2 от 28.01.2009
Нормативный правовой акт - Реш. 185 Об утверждении состава комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ивановского сельского поселения от 28.01.2009
Раздел нормативных правовых актов - НПА 2009-2010

к решению муниципального комитета                       

                                                                                     Ивановского сельского поселения

                                                                                     Михайловского муниципального района

                                                                                     №  185   от 28.01.2009г.

Положение

о комиссии по проведению конкурсов на замещение

 вакантных должностей муниципальной службы в органах

местного самоуправления Ивановского сельского поселения

1. Общие положения

       Комиссия по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ивановского сельского поселения  (далее комиссия) действует на постоянной основе в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Ивановского сельского поселения, утвержденным решением муниципального комитета Ивановского сельского поселения от 22.08.2007 года № 101.

       В состав комиссии включаются наиболее квалифицированные руководители и специалисты, представители  работников, юридической службы, депутаты и т.д.

       Основной формой работы комиссии являются заседания комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие 2/3 состава комиссии.

       Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

       При равенстве голосов членов комиссии  решающим является голос председателя комиссии.

П. Права комиссии

       При проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления комиссия вправе требовать у лиц, желающих принять участие в конкурсе следующие документы:

       а) личное заявление;

       б) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;

       г) копию трудовой книжки;

       д) медицинское заключение о состоянии здоровья по установленной форме;

       е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного обеспечения;

       ж) копию свидетельства о постановке на учет в налоговых органах;

       з) документы воинского учета (для военнослужащих);

       и) сведения о доходах за год, предшествующий подаче заявления на конкурс и об имуществе.

       Комиссия принимает документы в течение 30 дней со дня объявления об их приеме.

       Комиссия не допускает  к участию в конкурсе лиц, в случае несоответствия квалификационным требованиям к вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной  службе при поступлении на муниципальную службу и ее прохождении.

       Комиссия вправе отказать в приеме документов лицам, предоставившим  документы в комиссию несвоевременно либо не в полном объеме, а также с нарушением правил их оформления без уважительной причины, либо перенести сроки их приема, если причина уважительная.

       Комиссия вправе провести проверку сведений, предоставленных лицами, изъявившими желание участвовать в конкурсе.

Ш. Обязанности комиссии

       Заседание комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов. Заседание комиссии считается правомерным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

       Решение комиссии по результатам конкурса принимается открытым голосованием, простым большинством голосов ее членов, присутствующих  на заседании.

1У. Определение комиссией результатов по итогам конкурса

       Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы, либо отказа в таком назначении.

       Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 3-х дней со дня его завершения.

       Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, должны быть возвращены  комиссией не позднее 5 дней со дня окончания конкурса.